Питання до тесту:

Які дії має вчинити посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на посаду у разі встановлення за результатами спеціальної перевірки та розгляду відповідних пояснень претендента на посаду факту подання ним підроблених документів або неправдивих відомостей?

Варіанти відповідей на тест:

  • повідомити протягом трьох робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовити претенденту у призначенні (обранні) на посаду

  • повідомити протягом семи робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовити претенденту у призначенні (обранні) на посаду

  • негайно повідомити про виявлений факт правоохоронні органи та відмовити претенденту у призначенні (обранні) на посаду

  • повідомити протягом одного робочого дня про виявлений факт правоохоронні органи та відмовити претенденту у призначенні (обранні) на посаду





Інші тести по цій темі:



Які дії має вчинити посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на посаду у разі встановлення за результатами спеціальної перевірки та розгляду відповідних пояснень претендента...       Який основний критерій застосовується в Податковому кодексі для визначення статусу резидента для фізичної особи?У чому полягає зміст відкладеного права суб’єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу на посаду державної служби?Які результати спеціальної перевірки є підставами для відмови особі у призначенні на посаду, яка пов’язана з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування?Вкажіть результати спеціальної перевірки, які є підставами для відмови особі у призначенні на посаду: