Питання до тесту:

У чому полягає зміст відкладеного права суб’єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу на посаду державної служби?

Варіанти відповідей на тест:

  • суб’єкт призначення має право на повторне визначення переможця конкурсу серед запропонованих конкурсною комісією кандидатів та його призначення на таку посаду, у разі якщо переможець конкурсу не склав Присягу державного службовця

  • суб’єкт призначення має право на повторне визначення переможця конкурсу серед запропонованих конкурсною комісією кандидатів та його призначення на таку посаду, якщо вона стане вакантною протягом шести місяців з дня оприлюднення результатів конкурсу

  • суб’єкт призначення має право на повторне призначення переможця конкурсу на відповідну посаду державної служби протягом шести місяців з моменту звільнення цього переможця на підставі статті 86 Закону України “Про державну службу”, за умови, що таке звіль

  • суб’єкт призначення має право на повторне визначення переможця конкурсу серед запропонованих конкурсною комісією кандидатів та його призначення на таку посаду, якщо вона стане вакантною протягом одного року з дня оприлюднення результатів конкурсу





Інші тести по цій темі:



У чому полягає зміст відкладеного права суб’єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу на посаду державної служби?У яких випадках при призначенні особи на посаду державної служби встановлення випробування є обов’язковим?Коли відбувається складення Присяги державного службовця особою, яка вперше призначена на посаду державної служби?Що із наведеного НЕ є підставою для проведення повторного конкурсу?В якому випадку суб’єкт призначення за результатами конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби має право на повторне визначення переможця конкурсу серед запропонованих конкурсною комісією...