Питання до тесту:

Показник плинності кадрів визначається як:

Варіанти відповідей на тест:

  • відношення числа прийнятих за певний період часу на середньоспискову чисельність працівників за той же період

  • відношення меншої величини з числа прийнятих чи звільнених з підприємства за даний період до середньоспискової чисельності і подається в відсотках

  • відношення більшої величини з числа прийнятих чи звільнених з підприємства за даний період до середньоспискової чисельності і подається в відсотках

  • відношення числа звільнених за певний період часу на середньоспискову чисельність працівників за той же період





Інші тести по цій темі:



Який показник розраховується з метою визначення здатності групи зберігати свою структуру як єдине ціле?Показник плинності кадрів визначається як:Що означає процес моніторингу персоналу?У чому зміст процесу управління плинністю кадрів?За якими показниками оцінюється ефективність діяльності кадрової служби організації?