Питання до тесту:
Варіанти відповідей на тест:
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Викресліть зайвий підпункт. В якості можливих організаційних рішень проблеми структурного закріплення функцій управління трудовою адаптацією можна запропонувати наступні:
-
виділення відповідного підрозділу в системі управління персоналом
-
розвиток наставництва
-
розподіл спеціалістів по підрозділах
-
інформаційне забезпечення
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Інші тести по цій темі:
Викресліть зайвий підпункт. В якості можливих організаційних рішень проблеми структурного закріплення функцій управління трудовою адаптацією можна запропонувати наступні:Який з перелічених заходів не належить до можливих організаційних рішень по технології процесу управління трудовою адаптацією?В якій послідовності розвивалися концепції управління персоналом?Основними напрямами нагляду за діяльністю фінансових установ на ринку фінансових послуг згідно із законодавством України є додержання встановлених критеріїв та нормативів щодо: Відповідно до Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» рішення Європейського суду з прав людини є обов’язковими для України, а нагляд за їх...