Питання до тесту:

Організаційно-економічний аспект управління персоналом:

Варіанти відповідей на тест:

  • відображає питання соціально-психологічного забезпечення управління персоналом, впровадження різних соціальних і психологічних процедур в практичну роботу

  • стосується питань пов’язаних з плануванням чисельності, складом працівників, моральним і матеріальним стимулюванням, використанням робочого часу

  • відображає рівень розвитку конкретного виробництва, особливості використання в ньому техніки і технології, виробничі умови та ін.

  • включає питання дотримання діючого трудового законодавства в роботі з персоналом





Інші тести по цій темі:



В якій послідовності розвивалися концепції управління персоналом?Організаційно-економічний аспект управління персоналом:Техніко-технологічний аспект управління персоналом:Нормативно-методичне забезпечення служби управління персоналом це:Пристосування до нових фізичних і фізіологічних навантажень, фізіологічних умов праці це – :