Питання до тесту:
Варіанти відповідей на тест:
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Техніко-технологічний аспект управління персоналом:
-
відображає питання соціально-психологічного забезпечення управління персоналом, впровадження різних соціальних і психологічних процедур в практичну роботу
-
відображає рівень розвитку конкретного виробництва, особливості використання в ньому техніки і технології, виробничі умови та ін.
-
стосується питань пов’язаних з плануванням чисельності, складом працівників, моральним і матеріальним стимулюванням, використанням робочого часу
-
включає питання дотримання діючого трудового законодавства в роботі з персоналом
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Інші тести по цій темі:
В якій послідовності розвивалися концепції управління персоналом?Техніко-технологічний аспект управління персоналом:Організаційно-економічний аспект управління персоналом:Пристосування до нових фізичних і фізіологічних навантажень, фізіологічних умов праці це – :Освоєння ролі та організаційного статусу робочого місця і підрозділу в загальній організаційній структурі, а також розуміння особливостей організаційного і економічного механізму керівництва...