Питання до тесту:
Варіанти відповідей на тест:
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Результативність роботи керівника оцінюється через:
-
результативність роботи підпорядкованого йому колективу
-
показники творчої і суспільної активності, показники плинності кадрів у підпорядкованому йому колективі
-
кількість та якість виконаної ним праці
-
порівняння фактично виконуваних функцій та робіт, з тими, що передбачені посадовою інструкцією
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Інші тести по цій темі:
Результати ревізії оформляються:Випливає з прав керівника, як посадової особи, розпоряджатися підлеглими, спрямовувати, мотивувати, контролювати працю: Якій вимозі має відповідати робоче місце (контора) приватного нотаріуса щодо кількості кімнат у приміщенні, де знаходиться робоче місце (контора) приватного нотаріуса,...Коли і через який інтервал часу виконується щозмінне технічне обслуговування (ЩТО) за тракторами?Кого зобов’язаний повідомити державний службовець, якщо він отримав наказ (розпорядження), доручення від керівника вищого рівня?