Питання до тесту:

Визначте основні види ділової оцінки персоналу:

Варіанти відповідей на тест:

  • оцінка продуктивності праці персоналу і дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку

  • заключна оцінка при звільненні працівника, системна оцінка якостей працівників

  • поточна ділова оцінка працівників, заключна оцінка при звільненні працівника

  • оцінка кандидатів на вакантну посаду, поточна ділова оцінка працівників





Інші тести по цій темі:



Енергетичний менеджмент (енергоменеджмент) - це:Які стратегічні функції виконують сучасні кадрові служби?Які є види ділової оцінки персоналу?Протягом якого часу НЕ присвоюється черговий ранг у межах відповідної категорії посад державному службовцю за результатами оцінювання службової діяльності?Циклічний характер розвитку економіки проявляється: