Питання до тесту:

Перепідготовка кадрів – це:

Варіанти відповідей на тест:

  • переміщення працівника з одного робочого місця на інше на тимчасовій або постійній основі

  • процес безпосередньої передачі нових знань співробітникам організації

  • послідовне удосконалення наявних професійних знань, умінь і навичок, ріст майстерності

  • освоєння працівником нової професії у зв’язку з виробничою необхідністю





Інші тести по цій темі:



Якими є форми навчання персоналу?Формування якісного та кількісного складу працівників організації здійснюється шляхом:Працівники спостерігають приклад реалізованих можливостей сусіда по роботі, кращі можливості вивчення працездатності претендента, відомі переваги і недоліки працівника, скорочення витрат на найм:Загроза нагромадження складних особистих взаємовідносин працівників, «сімейщина», що приводить до застою винахідницької думки, погане відношення до людини з боку його бувших колег, – це:Вибір з більшого числа претендентів, поява нових ідей і навичок роботи, менша загроза виникнення інтриг в межах підприємства, – це: