Питання до тесту:

Атестаційний лист – це документ:

Варіанти відповідей на тест:
  • який містить формальні характеристики щодо атестованого співробітника, а також результати проходження ділової оцінки

  • який заповнюється працівниками кадрової служби і відображає результати оцінки працівника у період його найму на роботу

  • у якому фіксуються усі позитивні та негативні результати роботи працівника за аналізований період, а також вміщує відгук безпосереднього керівника на даного працівника

  • який заповнюється співробітником особисто у формі відповідей на поставлені запитання (тести), за результатами якого проводиться ділова оцінка працівника