Що таке пряма дискримінація згідно із Законом України “Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні”?
-
ситуація, за якої з особою та/або групою осіб за їх певними ознаками поводяться менш прихильно, ніж з іншою особою та/або групою осіб в аналогічній ситуації, крім випадків, коли таке поводження має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягн
-
ситуація, за якої внаслідок реалізації чи застосування формально нейтральних правових норм, критеріїв оцінки, правил, вимог чи практики для особи та/або групи осіб за їх певними ознаками виникають менш сприятливі умови або становище порівняно з іншими особами
-
спеціальні тимчасові заходи, що мають правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, спрямовану на усунення юридичної чи фактичної нерівності у можливостях для особи та/або групи осіб реалізовувати на рівних підставах права і свободи, надані їм Конституцією і
-
небажана для особи та/або групи осіб поведінка, метою або наслідком якої є приниження їх людської гідності за певними ознаками або створення стосовно такої особи чи групи осіб напруженої, ворожої, образливої або зневажливої атмосфери
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Що із зазначеного є формами дискримінації відповідно до Закону України “Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні”?З яких актів складається законодавство про запобігання та протидію дискримінації? Яку відповідальність можуть понести нотаріуси за подання інформації Держфінмоніторингу, в результаті чого заподіяно шкоду юридичним або фізичним особам?Яким нормативним актом затверджено Антикорупційну стратегію?Що таке пряма дискримінація згідно із Законом України “Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні”?