Питання до тесту:

Основні задачі правового забезпечення системи управління персоналом:

Варіанти відповідей на тест:

  • розробка і затвердження локальних нормативних і ненормативних актів організаційного, організаційно-розпорядчого, економічного характеру

  • правове регулювання правових відносин, захист прав і законних інтересів працівників

  • підготовка пропозицій про зміни діючих чи відміну застарілих актів, що фактично втратили силу, виданих в організації з трудових чи кадрових питаннь

  • всі відповіді вірні





Інші тести по цій темі:



В якій послідовності розвивалися концепції управління персоналом?       Якій вимозі має відповідати робоче місце (контора) приватного нотаріуса щодо кількості кімнат у приміщенні, де знаходиться робоче місце (контора) приватного нотаріуса,...       Якій вимозі має відповідати робоче місце (контора) приватного нотаріуса щодо забезпечення нотаріальної таємниці?       Якій вимозі НЕ має відповідати робоче місце (контора) приватного нотаріуса щодо кількості кімнат у приміщенні, де знаходиться робоче місце (контора) приватного нотаріуса,...       Куди спрямовуються кошти за надання державними нотаріусами додаткових послуг правового та технічного характеру?