Питання до тесту:
Варіанти відповідей на тест:
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Довгий період звикання, покращення морального клімату серед працівників, що давно працюють, працездатність нових претендентів точно не відома, – це:
-
недоліки внутрішніх джерел підбору кадрів
-
недоліки зовнішніх джерел підбору кадрів
-
переваги внутрішніх джерел підбору персоналу
-
переваги зовнішніх джерел підбору кадрів
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Інші тести по цій темі:
Довгий період звикання, покращення морального клімату серед працівників, що давно працюють, працездатність нових претендентів точно не відома, – це: Якій вимозі має відповідати робоче місце (контора) приватного нотаріуса щодо зберігання печаток, штампів, бланків нотаріальних документів та архіву нотаріуса?Які заходи необхідно здійснювати для забезпечення розвитку персоналу?Показник плинності кадрів визначається як:Для якої кліматичної області Північної Америки характерні відображені на кліматодіаграмі показники?