Питання до тесту:

Мінімальна заробітна плата – це…

Варіанти відповідей на тест:

  • будь – який заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами;

  • встановлений державою розмір зарплати, менше якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу за повний місяць;

  • будь – який заробіток, що за трудовим договором виплачується працівникові за виконану роботу чи надані послуги.





Інші тести по цій темі:



Встановлений державою розмір зарплати, нижче якого не може здійснюватися оплата за фактично виконану найманим працівником повну норму праці (робочого часу) – це:За кожну одиницю виконаної роботи чи виробленої продукції, вираженої в натуральних одиницях нараховується:Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування):Винагорода за працю понад установлені норми за трудові успіхи та особливі умови праці:Сума коштів, отримана працівником за свою працю на підприємстві, це