Питання до тесту:
Варіанти відповідей на тест:
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Мінімальна заробітна плата – це:
-
винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці;
-
виплати у форми винагород за підсумками роботи, премії, надбавки, компенсаційні виплати.
-
середня заробітна плата одного працівника в місяць;
-
встановлений розмір заробітної плати за некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану норму праці;
НАТИСНІТЬ, ЩОБ ПОБАЧИТИ ВІДПОВІДЬ
Інші тести по цій темі:
Встановлений державою розмір зарплати, нижче якого не може здійснюватися оплата за фактично виконану найманим працівником повну норму праці (робочого часу) – це:За кожну одиницю виконаної роботи чи виробленої продукції, вираженої в натуральних одиницях нараховується:Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування):Винагорода за працю понад установлені норми за трудові успіхи та особливі умови праці:Сума коштів, отримана працівником за свою працю на підприємстві, це